Keine Verbeamtung: Viele Lehrer wollen Berlin verlassen

„Als angestellter Lehrer, der netto weniger verdient als seine verbeamteten Kollegen, fühle ich mich einfach in meiner Arbeit nicht gewürdigt“, sagt Brandes. „Ich muss noch 33 Jahre arbeiten, aber als Angestellter habe ich schon jetzt mit meinen 34 Jahren die höchste Gehaltsstufe erreicht.“

Brandes weiß, was er wert ist. Er unterrichtet absolute Mangelfächer, er kümmert sich um den Computerraum der Schule, er betreut die Homepage des Gymnasiums, und er ist Klassenlehrer. Als er sich zum Lehrer ausbilden ließ, gingen die meisten seiner Kollegen nach dem Referendariat gleich nach Hamburg, oder wegen der guten ICE-Anbindung nach Wolfsburg oder auch nach Baden-Württemberg.

Dort ließen sie sich verbeamten und pendelten am Wochenende nach Berlin. Brandes blieb. Nach ein paar Jahren sind viele als Beamte zurückgekehrt und verdienen netto mehr als er. Kinderzuschläge kriegen sie auch, sagt Brandes. Und bei der Besetzung von Leitungspositionen an Schulen sind sie vom Laufbahnrecht bevorzugt.

Vor knapp zwei Jahren hatte er sich schon mal in Brandenburg beworben, aber nichts Passendes gefunden. Jetzt sehe es besser aus, weil viele Lehrer pensioniert und neue Kräfte gesucht würden.

Sie sei sehr gerne Lehrerin, aber womöglich wolle sie in 15 Jahren wieder etwas anderes machen. Vor ihrer Lehrerausbildung hatte sie eine Tischlerlehre absolviert und in Theaterwerkstätten, etwa an der Volksbühne und auch mal in England, gearbeitet. Lehrer sei auch für Angestellte ein sehr sicherer Beruf.

„Man muss schon Tausende Euro aus der Klassenkasse stehlen, um als Lehrer im öffentlichen Dienst gekündigt zu werden. Sie habe nie daran gedacht, in ein anderes Bundesland zu gehen, um dort verbeamtet zu werden. Von ihrem Gehalt – etwa 3800 Euro brutto – können sie ganz gut leben, sagt die 35-jährige Mutter eines Kindes, die an der Kastanienbaum-Grundschule in Mitte arbeitet.

Es ärgert sie, dass die jungen Lehrer nicht gemeinsam versuchen, andere Ziele durchzusetzen wie zum Beispiel bessere Arbeitsbedingungen. In den nächsten Jahren würden Lehrer überall dringend gesucht. In der Schule sei man zusammen mit ungleich schlechter bezahlten Horterzieherinnen und Vertretungslehrern, die auf Honorarbasis beschäftig werden.

Würden Lehrer wieder verbeamtet, entferne sich die Schule von der gesellschaftlichen Realität. „Immer mehr Arbeitsverhältnisse junger Menschen sind befristet, prekär oder ohne Tarifbindung“, sagt Pinnig, die sich auch in der Gewerkschaft GEW engagiert.