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Clean Garant zählt zu den besten Arbeitgebern Berlins

Bereits das zweite Jahr in Folge wurde die Clean Garant Gebäudereinigung Dr. Winkler GmbH als einer der besten Arbeitgeber Berlins ausgezeichnet. Das Gebäudereinigungsunternehmen konnte sich erneut aufgrund seines vorbildlichen Mitarbeiterumgangs gegenüber konkurrierenden Dienstleistungsunternehmen durchsetzen. Seit der Gründung im Jahre 1964 steht der Betrieb für ein beispielhaftes Arbeitsklima und eine herausragende Arbeitnehmerzufriedenheit. Diese Werte werden in der Reinigungsfirma seit jeher groß geschrieben, was natürlich auch für die Außenwirkung des Unternehmens besonders positiv ist. Studien belegen es immer wieder; wenn sich Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, spiegelt sich das eindrücklich in ihren Arbeitsleistungen wider. Dass sich die Angestellten von Clean Garant mit dem Unternehmen identifizieren können, liegt den Geschäftsführern sehr am Herzen.

Clean Garant steht für eine hohe Arbeitnehmerzufriedenheit

Arbeitgebern stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, um die Zufriedenheit ihrer Arbeitnehmer zu steigern. Die Clean Garant Gebäudereinigung Dr. Winkler GmbH hat in diesem Zuge eigene Ansätze entwickelt, die sie umgehend in ihre Unternehmensstruktur integriert hat. Regelmäßig werden auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmte Schulungsmaßnahmen angeboten, die eine individuelle Förderung ermöglichen. Führungskräfte erhalten eine gezielte Ausbildung zur Optimierung des Arbeitsklimas und der Einbindung der einzelnen Arbeitskräfte. Die Firma möchte, dass sich die Mitarbeiter jederzeit an ihre Vorgesetzten wenden können. Um den hohen Ansprüchen gerecht zu werden, ist natürlich ein gewisses Maß an Selbstkritik vonnöten. Bestehende Strukturen werden kontinuierlich hinterfragt und Verantwortliche stehen Verbesserungsvorschlägen und neuen Ansätzen offen gegenüber. Nach diesen Prämissen wird die Reinigungsfirma mit sichtbarem Erfolg geführt. Clean Garant schafft die anspruchsvolle Verknüpfung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas und einer effektiven Arbeitsweise. Als Ergebnis stehen die konstant hochwertigen Qualitätsleistungen, für die der Betrieb bundesweit bekannt ist.

Vor diesem Hintergrund wissen die Geschäftsführung und Mitarbeiter von Clean Garant die erhaltene Würdigung als einer von Berlins besten Arbeitgebern besonders zu schätzen. Das Unternehmen sieht die Verleihung der Arbeitgeber-Marke Bronze als Bestätigung an, den richtigen Weg eingeschlagen zu haben. Der Preisverleihung entwächst eine ebenso soziale Verantwortung. Auch in Zukunft möchte die Firma für einen hervorragenden Arbeitnehmerumgang beispielhaft stehen. Die Dienstleistungsgruppe Clean Garant beschäftigt mittlerweile über 3.000 Mitarbeiter. Damit zählt das Unternehmen zu Berlins größten Arbeitgebern. Die Strukturen innerhalb der Firma sind durch flache Hierarchien geprägt, wodurch eine hohe Flexibilität und eine stabile Vertrauensbasis der Mitarbeiter untereinander bewirkt werden.

“Berlins beste Arbeitgeber”

Jedes Jahr verleiht das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung gemeinsam mit regionalen Medienpartnern die Auszeichnung für “Berlins beste Arbeitgeber”. Auch dieses Mal konnte die Clean Garant Gebäudereinigung Dr. Winkler GmbH die unabhängigen Prüfer überzeugen und mit dem Gütesiegel versehen werden. Die Preisverleihung ist eine große Ehre für die Arbeitgeber und insbesondere im harten Kampf um qualifizierte Mitarbeiter ein bedeutender Marktvorteil. In Großstädten wie Berlin, in denen der Dienstleistungssektor überragend ausgeprägt ist, spitzt sich der Kampf um kompetente Arbeitnehmer langsam zu. In diesem Wissen wurde die Preisverleihung der Arbeitgeber-Marke ins Leben gerufen. Unternehmen sollten bundesweit dazu angehalten werden, ihre Unternehmensstrukturen zu optimieren. In Zeiten, in denen fachkundige und qualifizierte Arbeitskräfte ihren Arbeitgeber wählen können, ist es für Unternehmen besonders wichtig, aus der breiten Masse herauszuragen.

Nicht nur die Auszeichnung als “Berlins beste Arbeitgeber” kommt den Gewinnern des Wettbewerbs zugute, sondern vor allem auch die wissenschaftliche Analyse der eigenen Unternehmensstrukturen. Die Teilnehmer bekommen ein ausführliches Feedback mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen zur Personalarbeit. Stets auf der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten freut sich Clean Garant ganz besonders über diesen Aspekt des Wettbewerbs. Neue Denkanstöße von außenstehenden Experten, vor allem wenn sie auf repräsentativen Studien beruhen, sind äußerst wertvoll.

Die Wichtigkeit eines angenehmen Arbeitsklimas

87,5 Prozent aller Erwerbstätigen in Berlin arbeiten im Dienstleistungssektor. Diese Zahl veranschaulicht eindrucksvoll wie präsent dieser Bereich in der Hauptstadt ist. Trotzdem ist der Bedarf vieler Dienstleistungsunternehmen noch immer nicht gedeckt. Obwohl Berlin als Bundeshauptstadt diverse Vorzüge zu bieten hat, fehlen hier jährlich im Schnitt 65.000 Fachkräfte. Bei der Jobsuche, so belegen aktuellste Studien, achten die meisten Bewerber in erster Linie auf eine angemessene Bezahlung und ein gutes Arbeitsklima im Unternehmen. Arbeitnehmer sind auf der Suche nach einer Arbeitsstätte, in der sie sich wohlfühlen. Der Spaß an der Arbeit, der für viele immer wichtiger bei der Auswahl des Jobs wird, hängt vor allem vom Mitarbeiterumgang im Unternehmen ab. Ein gutes Arbeitsklima herzustellen, bedarf natürlich einiger Mühe und Energie. Doch motivierte und zufriedene Mitarbeiter zahlen sich auch für den Arbeitgeber aus, da durch sie nicht nur die Arbeitsleistung angekurbelt, sondern auch die Mitarbeiterfluktuation niedrig gehalten wird.


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