Die große Anziehungskraft Berlins gerade auf junge und gut ausgebildete Fachkräfte dürfte sich in den kommenden Jahren zunehmend zu einem Wettbewerbsvorteil für die Berliner Wirtschaft entwickeln. Das ist eine Aussage aus dem jüngsten Mittelstandsbarometer der Beratungsgesellschaft Ernst & Young (EY), das am Dienstag vorgestellt wurde.

„Der Fachkräftemangel wird sich in den kommenden Jahren zuspitzen“, sagte Ulrich Plett, Leiter der Berliner Niederlassung von Ernst & Young. „Berliner Unternehmen werden im Kampf um Top-Mitarbeiter gute Karten haben, weil sie ein ungeheuer attraktives und dynamisches Umfeld bieten – da können nur wenige andere Regionen in Deutschland mithalten“.

Relativ preiswert leben

Die hohe Attraktivität des Standorts mache es den Berliner Unternehmen leichter, potenzielle Mitarbeiter aus anderen Teilen Deutschlands oder gar aus dem Ausland in die Bundeshauptstadt zu locken, so Plett. „Berlin hat sich zu einer der attraktivsten Städte gemausert. Immer mehr junge Leute wollen hier leben, weil Berlin international, dynamisch und kreativ ist und hier auch für Fremdsprachler Arbeitsplätze zu finden sind.“ Und was Berlin von anderen europäischen Metropolen unterscheidet: Berlin sei immer noch günstig. Man könne hier vergleichsweise preiswert wohnen und leben.

Der Job-Boom im Berliner Mittelstand wird dem Berliner Arbeitsmarkt weitere positive Impulse geben, prognostizierte Plett: „Der Beschäftigungsanstieg in Berlin dürfte auch 2014 anhalten. Bereits 2013 ist in keinem anderen Bundesland die Zahl der Erwerbstätigen so stark gestiegen wie in Berlin. Allerdings ist auch die Arbeitslosigkeit in der Hauptstadt noch immer relativ hoch. (BLZ)