Bessere Entscheidungen treffen, niemanden ausgrenzen und bestehende Strukturen verändern: Management-Expertin Elisabeth Kelan weiß genau, welche Eigenschaften künftige Chefs haben sollten. Dazu forscht sie seit Jahren, vor allem in großen Unternehmen und Organisationen. Nun ist sie für ein Semester an der Freien Universität tätig.

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